合盛杭萧召开疫情防控暨复工复产工作总结大会

4月11日上午，合盛杭萧在办公楼三楼多功能厅召开“新冠肺炎疫情防控暨复工复产工作总结大会”，合盛杭萧全体领导班子出席会议，合盛杭萧、五龙售电、中联热电全体员工参加会议。

《逆势而上，我们坚强如钢》

总经理张宏安以“逆势而上，坚强如钢”为题，对近几个月来的疫情防控和复工复产工作进行了全面总结，对真抓实干、圆满完成集团公司下达的各项目标任务提出具体要求。他指出：各级各部门要认真贯彻落实市委、市政府三级干部会议精神和集团公司2020年目标责任签订大会精神，全体员工一是要牢记安全生命线。全体员工要认真学习安全生产的法律、法规和应急知识，严格按操作规程办事，经常开展消防和安全演练，时刻绷紧安全生产这根弦，时刻牢记安全生产这条生命线，确保全年零事故和全体员工幸福安康。二是要严把质量生存线。“百年大计，质量第一。”我们生产的每一件产品，都与建筑、建设有关，建筑的质量安全，实行的是终身追责制，况且装配式建筑属于新生事物，还没有完全被广大市民普遍认可和放心使用，因此，我们必须严格按技术规范办事，切实提高一级焊缝合格率，确保生产的每一个产品、每一个部品、每一个构件都是合格产品、放心产品。三是要迅速提高技能。技能，是员工的价值，没有娴熟的技术，计件工资的标准再低，照样拿不到理想的薪酬。生产系统要组织一线员工利用班组会、岗前会、现场说法等形式经常性地开展有针对性的技能培训活动，广泛开展“师带徒”和“技术比武”、“技术竞赛”活动，迅速提升员工的实操技能，以适应公司快速发展的需要。四是要尽快提高产量。产量是企业持续源泉，没有产量，何谈效益？何谈发展？大河无水小河干，这个道理大家都很清楚。只有产量上去了，公司有利润了，员工的价值才能实现。因此，大家一定要勤于学习、苦练技能、熟悉业务、适应岗位，能够保质保量安全完成任务。五是要弘扬企业精神。历史启迪我们，理想信念关乎党的生命，须臾不可缺失，丝毫不能动摇。危急之时，困难时刻，精神是支柱，信心是黄金。在你成熟成长的时候，企业给你包容和关怀，在企业调整完善的时候，也需要大家的关切和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”。在企业发展过程中，会有不同声音和不同意见，我们可以各抒己见，求同存异，但目标只有一个，传递正能量，维护好形象，对工作推诿扯皮、消极怠工、涣散军心的个别员工坚决处理。合盛员工要把企业精神“忠诚、担当、创新、坚持”印在心坎上。要传递正能量，维护新形象，忠诚企业，忠于事业，迎难而上，为合盛杭萧贡献自己的力量！

会议由总工程师曹雪钢主持，公司领导高清军、贺雅丽等参加会议并为先进员工颁奖。