工业化绿色建筑集成服务商 

钢结构住宅产业化推动者

 

合盛杭萧
合盛杭萧
/
/
奋楫扬帆 再启新程 ——合盛杭萧2022年经营与发展目标责任签订

新闻中心

NEWS CENTER

资讯分类

奋楫扬帆 再启新程 ——合盛杭萧2022年经营与发展目标责任签订

2022-03-12 16:55

3月9日上午,合盛杭萧在综合楼三楼会议室召开“2022年经营与发展目标责任书签订大会”,会议由合盛杭萧总会计师贺雅丽主持,合盛杭萧、五龙售电、中联热电领导班子、主管以上管理人员参加会议。

会议传达了嵩基集团主要领导在集团目标责任书签订大会上的重要讲话精神,研究部署了2022年企业经营各项目标任务。会上,根据集团公司整体要求及合盛杭萧2022年工作任务,总经理张宏安与各单位、各部门经理依次签订了《2022年经营与发展目标责任书》。目标责任书是公司落实年度经营目标的重要抓手,明确了任务时间、任务指标。为提高精细化管理水平,责任制的任务指标是根据各单位、各部门实际情况个性化“定制”。

 随后,张总在会上作重要讲话。他表示,2022年是党的二十大召开之年,也是合盛杭萧凝心聚力、扭亏为盈的重要一年。

会上,张总明确提出几点要求:一是抓好业务拓展。除原有的加工制造业务外,市场开发部、工程安装部及履约管理部要协同配合,积极拓展工程安装业务,切实提高履约质量。二是加强安全生产。生产制造部、技术质量部要紧抓生产安全、严控单耗成本、落实人员管理、创新技术开发,保护生产力、提高生产力。三是争取政策红利。在保证2021年奖补资金顺利到位的同时,对外联络办公室要密切关注政府出台的最新相关政策,全面研究、积极争取,做到不缺位、不漏项。四是搞好后勤保障。总经理办公室要抓紧人员管理,增加培训力度,提升中层管理人员整体素质。财务管理部要内控成本、外拓融资,为企业的发展保驾护航。五是盘活现有资源。一电厂要在集团公司的支持帮助下,积极做好收储与开发工作。二电厂要充分利用现有资产,拓宽业务范围,为公司创收增益。

张总强调,全体员工要自觉维护企业形象,为企业健康发展赋能增效,要上下一心、团结互助,在公司内部形成“干事创业”的良好风气,为实现全面扭亏增盈打一场克难攻坚的翻身仗。

服务热线

0371-64756777

地址:河南省荥阳市五龙产业集聚区

本网站已支持IPv6   合盛杭萧.网址